Смотреть больше слов в «Словаре финансовых терминов»
время работы, продолжительность которого уменьшена против установленной законом нормы для данной категории работников или для определенных условий труд... смотреть
НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ - по трудовому праву РФ время, продолжитель- ность которого по соглашению между рабочим (служащим) и... смотреть
НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ — время работы, продолжительность которого уменьшена против установленной законом нормы для данной категории работников или для определенных условий труда. В отличие от сокращенного рабочего времени Н.р.в. представляет собой часть его полной нормы. Согласно ст. 49 КЗоТ неполный рабочий день или неполная рабочая неделя может устанавливаться по соглашению сторон как при приеме на работу, так и впоследствии. По просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 16 лет), в т.ч. находящегося на ее попечении, или лица, осуществляющего уход за больным членом (семьи в соответствии с медицинским заключением), администрация обязана устанавливать им Н.р.в. С учетом положения предприятия инициатива применения Н.р.в. может исходить и от работодателя, но в этом случае работник должен быть предупрежден за два месяца (поскольку это существенно изменяет условия труда). Оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки (в отличие от сокращенного рабочего времени, когда размер оплаты не уменьшается).<br><br><br>... смотреть
НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ - время работы, продолжительность которого уменьшена против установленной законом нормы для данной категории работников или для определенных условий труда. В отличие от сокращенного рабочего времени Н.р.в. представляет собой часть его полной нормы. Согласно ст. 49 КЗоТ неполный рабочий день или неполная рабочая неделя может устанавливаться по соглашению сторон как при приеме на работу, так и впоследствии. По просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 16 лет), в т.ч. находящегося на ее попечении, или лица, осуществляющего уход за больным членом (семьи в соответствии с медицинским заключением), администрация обязана устанавливать им Н.р.в. С учетом положения предприятия инициатива применения Н.р.в. может исходить и от работодателя, но в этом случае работник должен быть предупрежден за два месяца (поскольку это существенно изменяет условия труда). Оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки (в отличие от сокращенного рабочего времени, когда размер оплаты не уменьшается).<br>... смотреть
по трудовому праву РФ время, продолжительность которого по соглашению между рабочим (служащим) и администрацией уменьшена против установленной законом нормы для данной категории работников и для определенных условий труда. Отличается от сокращенной продолжительности рабочего времени тем, что является часть полной нормы (нормальной или сокращенной) продолжительности рабочего времени и поэтому оплачивается пропорционально проработанному времени. При НЕПОЛНОМ РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ уменьшается или продолжительность ежедневной работы (неполный рабочий день), или число дней работы за неделю (неполная рабочая неделя), или и то и другое. Соглашение о НЕПОЛНОМ РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ может заключаться при поступлении на работу либо в период работы. В трудовую книжку запись о работе на условиях НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ не вносится.... смотреть
- по трудовому праву РФ время, продолжитель- ность которого по соглашению между рабочим (служащим) и администрациейуменьшена против установленной законом нормы для данной категории работников и для определенных условий труда. Отличается от сокращенной про должительности рабочего времени тем, что является часть полной нормы(нормальной или сокращенной) продолжительности рабочего времени и поэтому оплачивается пропорционально проработанному времени. При НЕПОЛНОМ РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ уменьшается или продолжительность ежедневной работы (не полный рабочий день), или число дней работы за неделю (неполная рабочая неделя), или и то и другое. Соглашение о НЕПОЛНОМ РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ может заключаться при поступлении на работу либо в период работы. В трудовуюкнижку запись о работе на условиях НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ не вносит ся.... смотреть
"...По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или... смотреть
характеристика продолжительности труда работающих по найму на условиях неполного рабочего времени в течение недели или рабочего дня. Означает, что работники трудятся меньше часов, чем установлено законодательством или коллективным договором для данной категории работников.... смотреть
См. Время рабочее неполноеСловарь бизнес-терминов.Академик.ру.2001.
verkürzte {verringerte} Arbeitszeit
verkürzte Arbeitszeit
- по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии Н. рабочий день или Н. рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать Н. рабочий день или Н. рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях Н. рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. <p> <br></p>... смотреть