Смотреть больше слов в «Словаре финансовых терминов»
МРОТ) определен в ст. 129 ТК РФ как устанавливаемый ФЗ размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. В величину МРОТ не включаются доплаты и надбавки, премии и др. поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты. В соответствии со ст. 130 ТК РФ величина МРОТ включается в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников. МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ ФЗ и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека. Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. МРОТ обеспечивается: в учреждениях, финансируемых из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета; в учреждениях, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, - за счет средств бюджетов субъектов РФ; в учреждениях, финансируемых из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов; в др. организациях - за счет собственных средств. В соответствии с ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 29.12.04) законодательные органы государственной власти субъектов РФ (за исключением субъектов РФ - получателей дотаций из Федерального фонда финансовой поддержки субъектов РФ) могут принимать законы субъектов РФ, устанавливающие более высокий по сравнению с установленным ФЗ размер минимальной заработной платы в субъекте РФ. ... смотреть
(МРОТ) — норматив, устанавливаемый актами федерального законодательства РФ. В ряде актов законодательства о налогах и сборах используется эквивалентный термин «размер минимальной месячной оплаты труда (ММОТ)». Данный норматив используется в социальной, налоговой, бюджетной и иных сферах. В частности, месячная оплата труда у работающего по найму не может быть ниже 1 МРОТ. Размерами МРОТ определяются минимальные величины уставных капиталов акционерных обществ. До 1 января 2001 г. в системе налогообложения доходов физических лиц данный норматив применялся для определения размеров личных и семейных вычетов, при налогообложении доходов от продажи имущества, принадлежащего физическому лицу на праве собственности. В настоящее время применяется для взимания:<br><p> — налога с имущества, переходящего в порядке наследования или дарения;<br></p><p> — государственной пошлины;<br></p><p> — отдельных видов сборов. В соответствии со ст. 5 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ установлено, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 г. по 31 декабря 2000 г. исходя из базовой суммы, равной 83 р. 49 к., с 1 января 2001 г. исходя из базовой суммы, равной 100 р.<br></p>... смотреть
норматив, устанавливаемый актами федерального законодательства РФ. В ряде актов законодательства о налогах и сборах используется эквивалентный термин «размер минимальной месячной оплаты труда (ММОТ)». Данный норматив используется в социальной, налоговой, бюджетной и иных сферах. В частности, месячная оплата труда у работающего по найму не может быть ниже 1 МРОТ. Размерами МРОТ определяются минимальные величины уставных капиталов акционерных обществ. До 1 января 2001 г. в системе налогообложения доходов физических лиц данный норматив применялся для определения размеров личных и семейных вычетов, при налогообложении доходов от продажи имущества, принадлежащего физическому лицу на праве собственности. В настоящее время применяется для взимания: — налога с имущества, переходящего в порядке наследования или дарения; — государственной пошлины; — отдельных видов сборов. В соответствии со ст. 5 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ установлено, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 г. по 31 декабря 2000 г. исходя из базовой суммы, равной 83 р. 49 к., с 1 января 2001 г. исходя из базовой суммы, равной 100 р.... смотреть
(МРот) гарантируемый государством размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда; минимальная заработная плата (ст. 129 тК Рф). МРот устанавливается федеральным законом одновременно на всей территории Рф и не может быть ниже размера п р о ж и т о ч н о г о м и н и м у м а трудоспособного населения. Порядок расчета прожиточного минимума и его величина также устанавливаются фЗ. МРот, установленный фЗ, обеспечивается: организациями, финансируемыми из федерального бюджета, за счет средств федерального бюджета; организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Рф, за счет средств бюджетов субъектов Рф; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, за счет средств местных бюджетов; другими работодателями за счет собственных средств. Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРот. Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже МРот. в МРот не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты (ст. 129 тК Рф).... смотреть
устанавливаемый федеральным законом гарантированный минимум месячной заработной платы, ниже которого не может оплачиваться труд работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда). В минимальный размер не включаются доплаты и надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты (КЗоТ РФ, ст. 78). М.р.о.т. определяет уровень заработной платы работника простого (неквалифицированного) труда в нормальных условиях работы и является основой для установления размеров тарифных ставок и должностных окладов других работников. Работнику, отработавшему неполный месяц, размер заработной платы определяется пропорционально отработанному времени, т.е. его работа в данном месяце может быть оплачена ниже установленного минимального размера оплаты труда. Э.Н. Рудаков ... смотреть
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА - по законодательству РФ месячная оп-лата труда работника, отработавшего полностью оп... смотреть
(англ. inverior pay limit) - в РФ месячная оплата труда работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполн... смотреть
по законодательству РФ месячная оплата труда работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени, и выполнившего свои трудовые обязанности (норму труда), которая не может быть ниже минимального уровня, установленного законодательством. В МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА не включаются доплаты и надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты.... смотреть
- по законодательству РФ месячная оп-лата труда работника, отработавшего полностью определенную на этот пери од норму рабочего времени, и выполнившего свои трудовые обязанности(норму труда), которая не может быть ниже минимального уровня, установленного законодательством. В МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА не включа ются доплаты и надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты.... смотреть
См. Размер оплаты труда минимальныйСловарь бизнес-терминов.Академик.ру.2001.
нижний ее предел, устанавливаемый (по теории) за наименее квалифицированный, простой труд.
См. Размер оплаты труда минимальный
• plat minimální